Les entreprises déploient des panneaux photovoltaïques à grande échelle pour convertir l’énergie solaire en énergie de production, remplaçant ainsi l’énergie fossile traditionnelle. Cette initiative réduit non seulement les coûts de l’électricité et les émissions de carbone, mais établit également un modèle d’énergie verte « d’autoconsommation d’abord et d’électricité excédentaire injectée dans le réseau », facilitant la transformation de la structure énergétique.

Nous avons affiné le système d’avantages sociaux pour assurer une couverture complète des cinq régimes d’assurance sociale et du fonds de prévoyance logement. Nous offrons également des congés annuels payés, des examens de santé réguliers et des programmes de formation professionnelle.

En créant un environnement de travail sûr et confortable et en établissant un mécanisme de communication égalitaire, nous nous engageons à soutenir le bien-être physique et mental des employés’ ainsi que le développement de carrière, favorisant ainsi un fort sentiment d'appartenance à l'équipe.

Nous participons activement aux initiatives de vitalisation rurale et de bien-être public, en remboursant la société par le biais d’un soutien industriel et d’un financement de l’éducation. Nous respectons strictement les lois sur la protection de l’environnement et les normes industrielles, divulguons publiquement les rapports sur le développement durable, nous soumettons à une surveillance sociale et prenons des mesures concrètes pour promouvoir le développement coordonné de l’économie et de la société.